- ベトナムで、社員を募集するにはどの様にしたらよいでしょうか。また、よく使われれるメディアとしては、どのようなものがありますか。また、その費用も教えて下さい。
- 最近では、インターネット上での公開募集が一般的です。公開募集は、掲載期間で価格が変わりますが、およそ１か月で１．５万円位です。
- 人材募集において、記載すべき事項は何でしょうか。
- 募集職種にもよりますが、技術・特別職の場合は、ある程度詳細な条件を提示しないと関係ない人まで応募してくることになり、決定に時間を要する可能性があります。
- 人材募集をするのに都合の良い時期がありますか。
- 新卒の採用なら、大学が修了する９月の３、４ヶ月前が狙い目です。工員ならば、旧正月後がよいです（旧正月の休暇後に田舎から帰ってこないケース多いため）。
- 社員募集に当たり、どの様に面接、試験を行ったら良いですか。
- 面接はベトナム人と日本人の２段階で行ったほうがよい。また、これまでの経験・スキルも確認するために実技試験も行ったほうがよい。
